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| 高新区人事经理协会 |
| 一、目的： |
| 为更好地建立起政府与企业间的沟通桥梁，努力为企业提供更周到更细致的人力资源服务。本着“政府搭台、企业唱戏”这一精神，集全区人事经理之智慧，创苏城人力资源新天地，将“亲商”意识溶入人性化管理，构筑更和谐的社会基础，让更多人才来新区落户筑巢、生根开花。努力推广优秀企业的管理经验，借鉴共享各地区的先进成果。高新区人力资源中心会同区内企业，筹建了“高新区人事经理协会”这一社团法人组织。 |
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| 二、协会性质和理念： |
协会为非赢利社团组织，经费来自会员单位和政府资助。
协会理念是“交流”与“合作”。 |
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| 三、入会条件： |
1、会员：会费500元
入会条件：凡同意《协会章程》，认真履行国家人事劳动政策、法规，并积极配合政府部门，企业人力资源部门主管或人事经理。
活动内容：可参加协会面对全体会员的活动，并可获得协会资源共享。
2、会员名额：每个企业只限1人报名参加。 |
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| 四、活动内容： |
1、政策研讨、案例分析、HR经理
A）邀请政府劳动监察部门官员讲解新政策、新法规。
B）邀请市、区法院主办劳动纠纷案件的法官介绍典型案例。
C）邀请区内外企业资深HR经理相互交流、介绍经验。
D）协助政府对高新区人力资源进行动态分析调研活动。
E）协助参与年度高新区人力资源薪资调研活动。
F）协助参加每年举行的高新区优秀劳动人事经理先进评选及年终联谊会等活动。 2、网上咨询、解答
A） 及时发布政府关于人力资源、劳动法规等最新信息和区域企业动态。
B） 人事工作出现疑问、难题，可通过网站发出帖子，征求答疑解惑。
C） 特殊岗位人才的网上招聘、求援、友情推荐保举。
D） 企业社内活动希望邀请嘉宾参加，也可通过网上发出请柬。
E） 网上推荐好书、好戏、好DVD、好CD。
F） 人事经理工作经验、体会投稿交流、发表、评选、介绍、编辑出版。
3、企业文化交流
A）企业间开展“优秀企业文化”课题的交流。
B）分批组织人事经理开展市内外同行业参观、学习、交流活动。
C）组织开展人事经理书法、美术、摄影作品及单项体育活动比赛
D）组织汽车“自驾游”、大龄青年联谊会等活动。 |
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| 五、首届常务理事会员： |
沈 鹰 积水中间膜(苏州)有限公司 总务部部长
林柳鸣 苏州日本电波工业有限公司 总务课统括科长
周海波 苏州飞利浦消费电子有限公司 人事管理部经理
白宝文 苏州达方电子有限公司 人力资源部副理
钟小萍 魏德米勒电联接（苏州）有限公司 人力资源部经理
李易兴 苏州罗技电子有限公司 员工关系经理
杨宁惠 苏州爱普生有限公司 管理部次长
顾备华 索尼凯美高电子（苏州）有限公司 人事部部长
陈明祥 明基电通信息技术有限公司 人力资源处经理
马寒蕾 声扬电子/科技（苏州）有限公司 人力资源总监
杨 颖 佐竹机械（苏州）有限公司 人事课课长
司马诚 佳能（苏州）有限公司 总务部部长 |
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| 六、报名咨询办法： |
咨询电话：0512-68414175 或 0512-68411048
传真电话：0512-68414179
E-mail:m.li@snd.gov.cn 或 xhms@sndhr.com
联系人：马莉 或 于洋
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| 高新区人事经理协会入会流程 |
| 入会申请流程： |
1. 入会对象：凡同意《协会章程》，认真履行国家人事劳动政策、法规，并积极配合政府部门，从事企业人事工作人员；
2. 通过高新区人事经理协会网站了解协会的宗旨、性质，会员权利义务，会员的等级标准等；
3. 下载入会报名表，详细填写完毕后，附上所在企业营业执照复印件传真或Email至人力资源中心客户服务部；
4. 客户服务部收到报名表电话确认无误后登记入册；
5. 交纳会员费：理事会员 500元/年
6．付款方式：现金、汇款
7．客户服务部收到会费确认后，将开具发票。
8．我们将会email通知您正式成为人事经理协会会员。
银行帐号：
苏州高新区虎丘区人事经理协会
89030155260000247
上海浦发银行苏州高新区支行
备注：报名表、协会方案见附表
如有疑问，请随时与人力资源中心客户服务部联系
联系方式：
TEL：0512-68414175 或 0512-68411048
FAX：0512-68414179
E-mail:m.li@snd.gov.cn 或 xhms@sndhr.com
地址：苏州高新区狮山大桥西堍新创大厦四楼 客户服务部
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| 申请入会流程图： |
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